働き方と福利厚生
働く上で家族や健康への不安があると良いパフォーマンスを出すのは難しいものであると当社では考えています。
何かがあっても安心して働ける環境を用意し、且つ柔軟な働き方を選択しやすくしたいと考えています。
働き方
フルリモート導入
出社必須日なしのフルリモートを採用しています。オフィスでもリモートでも、電車の混んでいない時間や雨の止むタイミングに出社したいなど、働きやすい形で働けます。
オフィス勤務
- 就業時間内のオフィス・自宅間の移動タイミングは任意
- 出社はピークタイムを避けての通勤が可能
- ウォーターサーバ、コーヒーサーバ完備
- フリーお菓子
リモート勤務
- 入社初日からリモート可能
- オンラインオンボーディング
- 社内 MTG は画面オフOK
フレックスタイム制を導入
11:00〜15:00をコアタイムとするフレックスタイム制を採用しています。
コアタイムを設けていますが、通院や買い物などコアタイム中に抜けることももちろん可能です。
ライフイベントに合わせたサポート
役員をはじめ子育て中の家庭が多いため、育児しながらの働き方にも会社として理解があります。子の看護休暇（有給）、生理休暇（有給）、育休の取得のほか、お子さまの急なお迎えなどでも休憩をはさむなど柔軟に対応いただける環境です。
すべての制度
- フレックスタイム制（コアタイム11：00〜15：00）
- フルリモート（出社も可）
- 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険）
- 入社日に有給10日を付与
- 完全週休2日制（土日祝）
- 年末年始休暇（12/30～1/3）
- 夏季休暇（7～10月間で3日間）
- 子の看護休暇・介護休暇（小学生未満が対象、1人につき年5日まで）
- 生理休暇（有給・月1日まで取得可能）
- 育休・産休制度（性別問わず育休取得しています）
- 母性健康管理のための休暇
福利厚生
- Mac / Win の構成パターンの中から希望のPCを選択
- ディスプレイ・PC備品購入
- 書籍購入