カンムのチーム情報
お金の新しい選択肢をつくる
金融の存在意義は、消費や投資の機会を増やし経済成長を促すことです。
しかし、まだ多くの個人や企業が金融から距離を置いており、経済活動の機会損失が生じています。
私たちはソフトウェアを通してお金の新しい選択肢をつくり、日々の生活や事業、商流の中に金融を溶け込ませ、誰もが自然な形で金融にアクセスできる社会を目指します。
行動指針
ミッションを実現するために私たちは、3つの指針（+ with）を大切にします。
for USER
ユーザーにとっての最上を目指そう
ユーザーに本気で向き合い、データや事実を元に議論し、素早く試行と検証を繰り返すことで最上を目指す。
for TEAM
チームの成果にオーナーシップを持とう
それぞれが主体的にチームを構成し、誠実でオープンな姿勢を持ちながら互いの専門性や強みを補完し合うことで成果を最大化する。
for SELF
自ら進化しつづけよう
予期せぬ環境の変化や、不確実な状況にも恐れずチャレンジし、経験や失敗から学ぶことで自ら進化しつづける。
with PLAYFULNESS
楽しくやろう
遊び心を忘れず、仕事を楽しむためのプロセスやコミュニケーションを工夫する。
事業
カンムを知る
カンムにはさまざまな経歴を持ったメンバーが在籍しており、各領域についての情報発信も行っています。
会社紹介
カンム公式 note
テックブログ
アドベントカレンダー2023
アドベントカレンダー2024
Kanmu@Youtube
各職種のご紹介
カンムEntrance Book for HR2025/1/4 9:052025/6/3 10:45カンムEntrance Book for Productチーム(PdM&デザイナー) 2025/1/2 16:522025/6/3 10:46募集職種
最新の募集状況は下記からご確認ください。
選考プロセス
| 選考 | 所要時間 | 詳細 |
|---|---|---|
| カジュアル面談 (希望者) | 30〜60分 | カンムの組織やミッション、プロダクトや採用中のポジションについて説明する機会です。選考への応募を検討いただくにあたり、必要十分な情報提供をゴールとしています。 |
| 面接(1〜2回) | 1回60分 | 業務接触頻度の高いメンバーたちとの面接です。候補者の方とカンムメンバーのいずれもが、高い水準でマッチした状態で働けそうか、双方が判断する機会としています。 |
| リファレンスチェック | - | 最終面接の調整と並行して HERP Trust にて実施させていただいています。過去実績や得手不得手についてヒアリングした上で最終面接を実施することで、より精度高くカンムとのミスマッチを減らし、入社後の働きやすさ向上を目的として取り入れています。 リファレンスチェックは回答者の方に負担をかける取り組みですので、回答者の方にはささやかですが Amazon ギフト券をお送りしております。 |
| 最終面接 | 60〜90分 | 事業責任者など業務接触頻度の比較的高いメンバーとの面接になります。ポジションによっては45分のスロットで2回、計90分実施させていただくこともあります。 |
- 居住地問わず、全国どこからでも応募可能です
- 選考はすべてオンラインでの実施になります。希望があれば対面でも対応します。
- 応募から内定まで2週間〜1ヶ月ほどのお時間を頂戴します。ご都合があれば柔軟に対応いたします。
- 職種によっては副業で一緒に働いてから選考へ進むプロセスもあります。お気軽にご相談ください。
お問い合わせ
採用情報や選考について、不明点はお気軽にお問い合わせください。
