カンムのチーム情報
🏢 会社情報
ミッション
「心理的unbankedをソフトウェアで解決する」
世界には金融サービスを利用することができないというunbanked層が存在します。
日本ではunbanked層は少ないのですが、面倒、難しい、怖い、不安という気持ちから様々な金融サービスから距離をとっている心理的unbanked層が多いと感じています。
そんな心理的unbankedを解決するソフトウェアを開発します。
プロダクト
VANDLE CARD
誰でもすぐに作って買い物できるVisaプリカアプリ、バンドルカードを提供しています。
アプリから1分でネットショッピング専用の「バーチャルカード」が発行され、使う分のお金をチャージしてすぐにご利用できます。「リアルカード」を発行すれば街のお店でもお買い物ができます。また、後払いでチャージする機能も備えており、バーチャルカードを発行してすぐに使い始めることができます。
既にクレジットカードをお持ちの方にも、「使いすぎない」「日常の出費の管理が楽」という理由から幅広い年代の方々にご利用いただいております。
Pool
「手元の資産形成に活用できるクレジットカード」Poolのリリースを2022年を目処に進めています。
外国に比べて預貯金の割合が高く、効果的な資産形成ができていない日本。投資をしない理由のひとつに「リスクがこわい」が挙げられます。
リターンやリスクの仕組みがわかりやすく、投資資産が日々のカード支払いにも充てられる。そんなプロダクトを提供して、心理的なハードルを下げたいと考えました。
Poolは投資のリターンとクレジットカード決済の1%キャッシュバックで、幅広い人が資産形成に活用できるサービスを目指しています。
文化
チームの行動傾向として自然とあらわれてきているもの、として以下を文化として定義しています。これらが定常的に行動に反映された組織でありたいと考えています。
- 学習と共有
- チームとして継続して学習する事、学習した内容をチームメンバーに共有する事を大切にしています
- 事実に向き合う
- 意思決定時にどのような事実に基づきその決定を行うのか、その事実は本当に正しいのか、自分の中のバイアスが掛かった判断ではないのかを真摯に考える事を大切にしています
- 背中を預ける
- 卓越した個人が背中を預け合い、複数領域を横断するチームとして助け合いながら仕事を進めていく事を大切にしています
📖 領域別の記事
カンムにはさまざまな経歴を持ったメンバーが在籍しており、各領域についての情報発信も行っています。
そのほか
カンムの note マガジン 技術ブログ
🏡 働き方
基礎
- フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）
- フルリモート（出社も可）
- 各種社会保険完備
- 入社日に有給10日を付与
- 完全週休2日制(土日祝)
- 年末年始休暇(12/30～1/3)
- 夏季休暇(7～10月間で3日間)
- 子の看護休暇・介護休暇
- 生理休暇
- 育休・産休制度
- 母性健康管理のための休暇
給与＋ストックオプション
- マイルストーン達成タイミングで昇給予定
- 昇給は年1で実施
- 半年以上在籍の社員が対象
福利厚生
- Mac / Win の構成パターンの中から希望のPCを選択
- ディスプレイ・PC備品購入
- フリーお菓子
スキルアップ補助
- 書籍購入制度
- 社内勉強会推奨
- 副業可能
社内イベント
TechDay
月に1回、まる1日をかけて、全部署テクノロジーを使ってプロセスを効率化、もしくは楽しいことをする日です。
TechDayレポート
💻コロナ禍における働き方
出社必須日は設けておらず、個人の希望に沿った働き方を選択できます。集中したいからオフィスに行きたい、でもピークタイムは避けたい、といった要望にも応えられるよう、就業時間内のオフィス・自宅間の移動タイミングは任意にしています。コロナ収束後の働き方については現在協議中です。
👨💻 募集職種一覧
事業拡大につき、全ポジション積極採用中です！
プロダクト
ビジネス
コーポレート
🤝 採用プロセス
- 応募から内定まで2週間〜1ヶ月ほどのお時間を頂戴します。ご都合があれば柔軟に対応いたしますのでその旨お伝えください。
- 職種によっては副業で一緒に働いてから選考へ進むプロセスもあります。お気軽にご相談ください。
- カジュアル面談はいつでも受付中です。
📗 会社紹介資料
カンムについてもっと知りたい！という方は以下の会社紹介資料をぜひご覧ください。
📨 お問い合わせ
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