カンムと三菱UFJ銀行との資本業務提携特設サイト

カンムは、三菱UFJ銀行との資本業務提携契約を締結し 、MUFGグループへ参画いたします。 これからはMUFGグループと連携し、更なる成長と新領域への事業拡大を目指します。

プレスリリース

詳細はこちらのプレスリリースをご覧ください。
 

メッセージ

 
MUFGグループへの参画を発表できることを大変嬉しく思います。2016年9月のバンドルカードリリース以来、キャッシュレス領域において、利用のハードルを下げられるようサービスを展開してまいりました。2022年6月には、投資とクレジットカードが一体となったサービス「Pool」もリリースしました。投資領域でもサービスの提供を開始し、より多様な金融サービスが求められていることを感じております。 この度、日本有数の金融機関である三菱UFJ銀行様と協働することで、まずは両社の決済サービスをより強固なものとし、さらにはより広範囲の新しい領域へチャレンジしていく土台となると信じております。今後もMUFGグループと連携し、共にお客様への提供価値向上、また安心・安全な金融サービスを提供していくべく邁進してまいります。
株式会社カンム　代表取締役　八巻渉
 
 
この度、カンム様と資本業務提携を通して共にビジネスができることを大変嬉しく思います。 弊行デジタルサービス部門は「お客さまのお金の不安を解消し、金融サービスの専門家として社会から常に頼られる存在」をめざす姿としており、中でもペイメント領域において多くのお客さまが抱えているファイナンスへの不安をカンム様との協業で解消したいと考えております。カンム様は「心理的unbankedをソフトウェアで解決する」というビジョンを掲げており、弊行とカンム様は同じ志を抱いている中、両社の全く異なった強みを相互に補完し合うことでベストパートナーになれると確信しております。また、弊行とカンム様が強固なパートナーシップのもとで更なる飛躍を遂げることが可能になると考えております。今後もカンム様と連携し、お客さまの更なる満足度向上を目指し、社会環境の変化に合わせた安心・安全かつ利便性の高い高品質な金融サービスの提供に取り組んでまいります。
株式会社三菱UFJ銀行　取締役常務執行役員　デジタルサービス部門長　大澤 正和
 
 
 

一緒に挑戦する仲間を募集

事業の多角化を志向しており、ともに組織設計に挑戦する職種を急務で募集しています。
 

人事企画責任者

カンムの従業員数は50名程度で、今後数年で100人を超える規模の組織にしたいと考えています。大きな資金調達も実施予定で、新規事業、M&Aといった事業成長に幅が出てくるとも考えており、多様な事業展開に耐えうる組織にしていきます。
しかし現状採用以外の人事業務に十分なリソースを投下できる体制にないため、人事制度を中心に大きく・多様な組織を支える人事的な基盤を整えてくださる、人事責任者候補の方を募集いたします。
 
業務内容
  • 人事制度全体の設計、立案、実行と修正
  • 労務オペレーションの設計、実行
  • 採用プロセスの改善
  • ピープルマネジメントの管理監督、指南
 
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エンジニアリングマネージャー（バックエンド）

バンドルカードは600万ダウンロードを超えてなおも成長中。このサービスの成長を支え、より良いプロダクトとしていく為に開発チームも随時拡充しております。そんな拡大するチームを取りまとめ、メンバーの能力が最大限発揮されるようなチーム環境や開発フローを構築していただけるエンジニアリングマネージャーを募集いたします。
 
業務内容
開発メンバーの能力を最大限引き出し、バックエンドソフトウェアエンジニアチームのアウトカムを最大化することをミッションに、以下のような業務に当たっていただきます。
  • バックエンドソフトウェアエンジニアに対する1on1フィードバック、評価
  • バックエンドソフトウェアエンジニアの採用、育成
  • バンドルカードのバックエンドの設計、開発、運用
  • 開発プロセス/組織設計の改善
 
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メディア掲載